WorkerTrip（ワーカートリップ）のサイトへようこそ。
まだ株式会社として立ち上げていませんが、「人と旅先をつなぐ」ことで働き方改革ができないかと考えています。
自分が有給使ってフランスに行った際に、フランスのホテルでもメールチェックをし、必要に応じてメールの返答をし、チャットを返し…と1時間程度の仕事をしていました。
だったら1日休みではなく、いっそ仕事を数時間して半休にしてしまいたい、と思ったものです。
「旅先で仕事をするならホテルでいいじゃない？」と思うかもしれませんが、味気ないですし、現地にいながら何も体験しないのでは面白くありません。
例えばこういう時に、、、
- このイベント「だけ」見たい。参加したい。
- 午後遊んで、AMは少しゆったりしたい。
スケジュールはこのように組めなくもありません。
そこまでして仕事をするのか？と思われるかもしれませんが、休みにくいタイミングで行きたいイベントがあったらこれなら文句言わせないこともできます。
企業は働き方改革と言われ、社員は負荷が上がり、余裕がなくなっていると感じています。
地方の方も「何かしないと」という動きはありますし、インバウンドだ地方創生だ活性化だとプレッシャーがあることでしょう。
企業、フリーランス側のメリット
- 働き方改革の１つのオプションとなる
- 半休を効果的に利用できる
地方自治体側のメリット
- 人が動くことで地域経済の活性化につながる
- 将来的に移住などに繋がる可能性がある
旅館、アクティビティ、イベント会社のメリット
- 平日の稼働率を上げることができる
- 弾丸ツアーなどを組みやすくなる